What impression does your hiring process leave on the candidate? Is it positive, exciting, challenging, or neutral? Candidate Experience is the term which HR folks use to describe everything associated with the candidate’s feelings regarding the hiring process. In other words, it’s the journey you walk your candidate through :) …

You’ve been googling “HR and Recruitment in Armenia”. On the 1st page of search results, you find Magnus — the company where we do HR & Recruitment stuff :) Are you curious to learn our secrets of staying on top of trends, innovation and keeping up with the best international…

Firstly, why do we emphasize diversity in Recruitment and what is it all about? Diversity has different sub-classifications, such as gender, age, race & ethnic belonging, religious & political beliefs and more. …

We are looking for an HR Specialist to join our partner’s team & build together HRM function from scratch. Who are you? If you are an HR enthusiast who: enjoys keeping up with all the latest trends in the IT market, has that shining enthusiasm to deliver results in HR, …

If you’re interested to learn about a Recruiter’s job, then you’re in the right place. Let’s start with the formal definition first: Recruitment is a process of accumulation of Human Resources by searching for and stimulating prospective employees to apply for the vacant positions in the organization. Does this sound…

Նախորդ հոդվածներում ներկայացրինք հարցազրույցին պատրաստվելու ուղեցույցը՝ ներառյալ հարցազրույցին հաճախ տրվող հարցերը: Սակայն հարցազրույցից հետո, նույնպես, կարևոր քայլեր կան: Հետևողական եղեք Ձեր աշխատանքին և հարցազրույցից հետո հետադարձ նամակով կապ պահպանեք հարցազրուցավարի հետ: Աշխատանքի ընդունման գործընթացի յուրաքանչյուր փուլում հավաքագրման մասնագետի հետ կապի պահպանումը ցույց է տալիս, որ Դուք իսկապես հետաքրքրված եք տվյալ…

հաջողակ թեկնածուի և հաջողակ գործադիր ղեկավարի տեսանկյունից Շատերիս համար հարցազրույցները սթրեսային են՝ անկախ փորձառության աստիճանից և նախընտրած ոլորտից։ Փորձառու գործադիր տնօրեններն ու ՄՌԿ ղեկավարներն ունեն հարցազրույցի իրենց նախընտրելի հարցերը, և Ձեզ մնում է միայն ծանոթանալ նրանց ոչ ավանդական մոտեցումներին։ «Թույլ տվեք Ձեզ մի պատմություն պատմել․․․» Մասնագիտական ճանապարհով անցնելիս յուրաքանչյուրն անխուսափելիորեն…

We have already discussed how to create a CV that stands out and a strong LinkedIn profile in our previous articles. If you have taken good care of those two (CV and LinkedIn profile), chances are high that you will receive that long-awaited call from a recruiter soon. In the…

«Ինչպե՞ս նախապատրաստվել հարցազրույցին» հոդվածում նշել էինք, որ կխոսենք հարցազրույցին հաճախ տրվող հարցերի և դրանց գրագետ ու ճիշտ պատասխան տալու մոտեցումների մասին: Կարևոր ենք համարում նշել, որ մեր նպատակը այն չէ, որ վարպետացնենք թեկնածուներին «պատրաստի ու ճիշտ պատասխաններ» տալու մեջ, ինչում կհամոզվեք, եթե շարունակեք կարդալ :) Ակնհայտորեն երկու գաղափար ենք առաջ…